2023年美国亲属移民配额

美国亲属移民配额是指美国政府为移民家庭成员提供的名额限制。2023年美国亲属移民配额的具体情况可能会在未来的时间内进行调整，但目前根据美国国务院发布的最新数据，以下是2023年美国亲属移民配额的大致情况：

F1（未婚子女）：23,400

F2A（配偶和未满21岁的子女）：87,934

F2B（未婚子女）：26,266

F3（已婚子女）：23,400

F4（兄弟姐妹和成年子女）：65,000

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的配额情况可能会随时发生变化，而且各个类别的等待时间和申请条件也会因地区和国籍的不同而有所不同。如果您有亲属移民的需求，建议您咨询专业移民律师或相关机构，以获取更详细和准确的信息。

美国投资移民签证在2023年有排期吗

美国EB-5投资移民，去年2022年3月通过，8月正式重启新的移民政策，当年释放出了19987张签证，32%的预留签证剩余6396张，这些名额也顺延到了2023年，名额多出来自然不用排期了。目前移民局已经接受到980份I-526E的申请，如果EB-5平均每家有2.7人。由此做出大致估算，980*2.7=2646。2023年总签证配额为14200张，32%的预留签证配额为4544张，加上2022年未使用的6396张，预留签证总数为10940张。

当前美国的EB-5，正处于热门阶段，许多人纷纷涌入这个无排期出口，按照这个申请速度，很有可能把剩余的名额迅速消耗完。目前，EB-5还处于名额正常释放的阶段。表A的排期仍然为Current。一旦过了今年，未来EB-5是否还有足够的窗口期，非常难说。因此还是需要抓紧难得的机会，早日递交，省时、省心、省力。

2022年起，EB-5投资金额调整至80万/105万美元。在目标就业区TEA内（TargetEmploymentArea,简称TEA），可按80万美元投资。5年投资期满，本金可返还。特别是美国EB-5投资移民，预留签证项目享受无排期+双递交新政，全家快速移民美国，毕业生快速解决合法留美问题，都是让申请人不能错过的因素。

2023年美国移民排期最新时间表是什么

2023年6月美国职业移民排期（A表）

EB-1（杰出人才）：2022年2月1日，原地踏步；

EB-2（高等学位专业人才）：2019年6月8日，原地踏步；

EB-3（技术类专业劳工）：2019年4月1日，原地踏步；

EB-3（非技术劳工）：2015年9月1日，前进139天；

EB-4（特殊人员）：2018年9月1日，原地踏步；

EB-5（直投和区域中心）：2015年9月8日，原地踏步；

EB-5（农村项目）：无需排期，有名额；

EB-5（高失业率项目）：无需排期，有名额；

EB-5（基建项目）：无需排期，有名额。

2023年6月美国职业移民排期（B表）

EB-1（杰出人才）：2022年6月1日，原地踏步；

EB-2（高等学位专业人才）：2019年7月8日，原地踏步；

EB-3（技术类专业劳工）：2019年6月1日，原地踏步；

EB-3（非技术劳工）：2016年1月1日，前进61天；

EB-4（特殊人员）：2018年10月1日，原地踏步；

EB-5（直投和区域中心）：2016年1月1日，原地踏步；

EB-5（农村项目）：无需排期，有名额；

EB-5（高失业率项目）：无需排期，有名额；

EB-5（基建项目）：无需排期，有名额。

在哪里能找到美国移民新政策2023的排期情况

美国移民排期是美国定期于每个月发布在国务院官网上的签证排期公告。它用于控制签证申请数量，旨在将不同时间段（以移民申请的优先日期prioritydate为依据）的移民申请人分流，在美国移民配额的总数量之下，将不同国家申请人的申请按照时间先后顺序排列起来的一种时间安排的机制。签证排期公告和移民申请人的优先日期息息相关，申请美国的移民的关键在于——获得一个早的优先日期。

美国职业移民作为移民体系的重要组成，每财年的14万张签证名额分别分配给五个职业移民优先类型的申请人及其符合条件的家属。为了保证美国人种的多样化，美国移民法还规定了每年每个国家的移民名额限制，不能超过全球移民总数的7%，这就是常说的移民美国的国别限额。

美国设置了移民签证每年的限额，而每年向美国移民局递交移民申请、获得批准的外籍人数远远大于名额限制。因此移民局就只能按照外籍人递交移民申请时间(即优先日期，PriorityDate)的先后顺序，让外籍人按先后顺序排队等待获得移民名额，这就是大家常常听到的“移民排期”。

美国移民的排期是根据移民局审案速度、申请人数、签证配额数量等变化的，每个月可以在美国国务院签证办公室官网上查询到新的排期进度，根据2023年4月排期显示，美国投资移民EB-5三类预留签证项目，没有排期；美国EB-1A杰出人才项目虽然再次开始排期，但等待时间比较短，仍不失为各类人才快速移美的途径。